Программа развития

Челябинская область 
Копейский городской округ 
 

МДОУ "ДС № 36"
муниципальное дошкольное образовательное

учреждение  "Детский сад № 36"

Программа развития

 

Программа развития муниципального дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида второй категории  детский сад №36 на  2015 - 2018 годы 

 Программа утверждена решением педагогического совета №1 от 28.08.2015

Оглавление

  • Идентификатор Программы

  • Оценка рисков, влияющих на реализацию Программы

  • Стартовые условия реализации Программы

  • SWOT-анализ оценки уровня развития и готовности к реализации ФГОС дошкольного образования

  • Ожидаемые результаты, контроль и оценка выполнения программы развития

  • ПРОЕКТЫ Программы

  • Обеспечение повышения профессионального мастерства педагогов как условие реализации основной образовательной программы дошкольного образования

  • Сохранение и укрепление здоровья воспитанников

  • Создание совета социальных партнеров для участия в управлении дошкольной образовательной организацией

  • Реализация системы ХАССП

 Подробнее...


Идентификатор Программы

 

Полное наименование Программы

Программа развития Муниципального дошкольного образовательного учреждения №36  детский сад комбинированного вида Копейского городского округа на 2015-2018 годы (далее МДОУ ДС №36)

Нормативные основания для разработки Программы

  • Конвенция ООН «О правах ребенка» от 20.11.1989 года №44/25 (принята Генеральной Ассамблеей);

  • Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года;

  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ (принят Государственной Думой РФ);

  • Приказ Министерства образования и науки России от 17.10.2013 года №1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;

  • Приказ Министерства образования и науки России от 30 августа 2013 года №1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования»;

  • Государственная программа Челябинской области «Поддержка и развитие дошкольного образования в Челябинской области» на 2015-2025 годы;

  • Муниципальная программа развития образования в Копейском городском округе на 2013–2015 годы;

  • Устав МДОУ ДС №36, локальные акты

Заказчик Программы

Администрация, педагоги, родители МДОУ ДС №36.

Разработчики Программы

Творческая группа разработчиков (Приказ МДОУ от 14.04.2015 № 111 «О создании творческой группы разработчиков программы развития МДОУ ДС № 36»)

Исполнители Программы

Участники образовательных отношений МДОУ ДС №36.

Контроль исполнения Программы

  • Родители воспитанников

  • Совет МДОУ ДС №36

  • Администрация МДОУ ДС №36

  • Педагогический совет МДОУ ДС №36

Основное предназначение Программы развития ДОУ

  • Определение управленческого, методического и практического подходов, осуществляющих реализацию ФГОС дошкольного образования;

  • Определение факторов, тормозящих и затрудняющих реализацию образовательной деятельности МДОУ ДС №36 в соответствии с современными требованиями и факторов, представляющих наибольшие возможности для достижения поставленной цели развития МДОУ ДС №36;

  • Формирование сбалансированного ресурсного обеспечения, сопряжение его с целями деятельности ДОУ;

  • Обеспечение условий для непрерывного повышения профессионализма педагогов МДОУ ДС №36.

Цель Программы

Обеспечение высокого качества образования в МДОУ ДС №36 в соответствии с меняющимися запросами участников образовательных отношений и перспективными задачами российского общества и экономики путем создания современных условий, обновления структуры и содержания образования

Задачи Программы

  1. Разработка пакета нормативных документов, регламентирующих деятельность МДОУ ДС №36 в условиях введения ФЗ  «Об образовании  в Российской Федерации»;

  2. Определение оптимального содержания образования воспитанников МДОУ ДС №36 с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

  3. Модернизация основной образовательной программы, направленной на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации;

  4. Создание современной системы оценки качества образования, радикальное обновление методов и технологий образования, создание современных условий образования;

  5. Расширение сети вариативного образования, в том числе платных образовательных услуг с целью развития личностных способностей воспитанников

Важнейшие целевые индикаторы и показатели

  • Доля неэффективных расходов на выполнение муниципального задания (в том числе по управлению кадровыми ресурсами) по сравнению с базовым 2015 годом, - 0 %;

  • Реализация в МДОУ ДС №36 ФГОС дошкольного образования;

  • Доля педагогов и специалистов, участвующих в инновационных процессах, владеющих и использующих в своей практике ИКТ, эффективные, современные технологии; число педагогов, имеющих высшее педагогическое образование, высшую и первую квалификационную категорию;

  • Участие педагогического коллектива МДОУ ДС №36 в распространении опыта на муниципальном, региональном и федеральном уровне и формирование имиджа МДОУ ДС №36;

  • Наличие системы оценки качества дошкольного образования (показатели мониторинга);

  • Число воспитанников, участвующих в педагогических событиях муниципального, регионального и федерального уровня;

  • Число выпускников МДОУ ДС №36, успешно усваивающих образовательную программу школы; их социализированность в условиях школы (ежегодно, по итогам 1 полугодия);

  • Доля воспитанников, занятых в системе дополнительного образования;

  • Число семей, охваченных системой специальной помощи детям раннего возраста, и  их удовлетворённость;

  • Число социальных партнеров, их необходимость и достаточность, качественные показатели совместных проектов;

  • Качественные и количественные изменения в материально-технической базе МДОУ ДС №36;

  • Финансовая стабильность, рост заработной платы и стимулирующих выплат педагогам и специалистам;

  • Привлечение внебюджетных средств;

  • Количество участников образовательных отношений, использующих единое информационное пространство образования – 100%;

  • Стабилизация пропусков одним ребенком по болезни на уровне 6 дней;

  • Отсутствие обоснованных жалоб родителей (законных представителей) детей на качество образовательных услуг.

Сроки реализации

2015-2018 годы

Этапы и периоды реализации Программы

1 этап - диагностико-конструирующий (июль - август 2015 года)

Цель: выявление перспективных направлений развития МДОУ ДС №36 и моделирование его нового качественного состояния в условиях модернизации современного дошкольного образования.

Задачи:

  • изучение микросреды МДОУ ДС №36, потребностей воспитанников и их родителей;

  • анализ состояния образовательного процесса в ДОУ с целью выявления проблем в его содержании и организации с учетом установленных потребностей воспитанников, их родителей и педагогов.

Ожидаемый результат: разработанная программа развития МДОУ ДС №36.

2 этап – преобразовательный (2015-2016 уч. год; 2016-2017 уч. год)

Цель: работа по преобразованию существующей системы, переход образовательного учреждения в новое качественное состояние.

Задачи:

  • создание новых организационно-педагогических условий функционирования МДОУ ДС №36;
  • формирование и планирование деятельности творческих групп по реализации проектов;
  • создание внутренней системы оценки качества образования;
  • отслеживание и корректировка результатов реализации Программы развития МДОУ ДС №36, основной образовательной программы;
  • широкое внедрение современных образовательных технологий;
  • разработка и апробирование индивидуальных подпрограмм, ориентированных на личностное развитие всех участников образовательных отношений.

Ожидаемый результат:

  • создание новых форм государственно-общественного управления МДОУ ДС №36;
  • обеспечение общедоступного и качественного образования;
  • решение проблемы укрепления и сохранения здоровья участников образовательного процесса;
  • создание эффективной, постоянно действующей системы непрерывного образования педагогов, способных на современном уровне решать общую педагогическую задачу обучения и воспитания в соответствии с основными направлениями модернизации дошкольного образования;
  • воспитание социально-активной личности, имеющей опыт личного участия в социально значимой деятельности, способной к успешной самореализации в обществе, гражданина, патриота своей страны.

3 этап - аналитико-информационный (2017-2018 уч. год)

Цель: анализ достигнутых результатов и определение перспектив дальнейшего развития ДОУ, фиксация созданных положительных образовательных практик и их закрепление в локальных нормативных актах.

Задачи:

  • подведение итогов реализации Программы развития;
  • разработка нового стратегического плана  развития ДОУ;

Ожидаемый результат: рекомендации по дальнейшему развитию МДОУ ДС №36.

Ожидаемые конечные результаты Программы

Реализация мероприятий в течение 2015-2018 годов позволит обеспечить:

  • конституционные права граждан на получение образования любого уровня в соответствии с действующим законодательством;
  • доступность качественного дошкольного образования;
  • развитие воспитанников посредством выстраивания индивидуальной траектории;
  • создание эффективной системы мониторинга и информационного обеспечения  образования;
  • усиление воспитательной функции системы образования;
  • укрепление кадрового потенциала, повышение социального статуса работника МДОУ ДС №36;
  • совершенствование экономических механизмов функционирования и развития системы образования в МДОУ ДС №36.

В результате реализации Программы:

  • повысится удовлетворенность участников образовательных отношений качеством образовательных услуг;
  • повысится эффективность использования современных образовательных технологий, в том числе, здоровье сберегающих;
  • повысится уровень квалификации педагогов;
  • будет модернизирована система оценки качества образования;
  • будут широко использоваться различные формы получения дошкольного образования;
  • в МДОУ ДС №36 будут созданы условия, соответствующие требованиям Федерального государственного образовательного стандарта;
  • не менее 60% воспитанников будут охвачены программами дополнительного образования;
  • будет сформирована современная модель образовательного пространства МДОУ ДС №36, ориентированного на обеспечение задач инновационного развития ДОУ и его конкурентоспособности в социуме;
  • укомплектованный высококвалифицированными кадрами и продуктивно осуществляющий деятельность в современных условиях модернизации образования, педагогический коллектив;
  • будут улучшены качества личностно-ориентированной образовательной среды, положительно влияющей на физическое, психическое и нравственное благополучие воспитанников;
  • повысится информационная культура участников образовательных отношений.

Качественные характеристики программы

  • Актуальность: программа ориентирована на решение наиболее значимых проблем для будущей (перспективной) системы образовательного процесса детского сада.
  • Прогностичность: данная программа отражает в своих целях и планируемых действиях не только текущие, но и будущие требования к дошкольному учреждению.
  • Рациональность: программой определены цели и способы их достижения, которые позволят получить максимально возможные результаты.
  • Реалистичность: программа призвана обеспечить соответствие между желаемым и возможным, т.е. между целями программы и средствами их достижения.
  • Целостность: наличие в программе всех структурных частей, обеспечивающих полноту состава действий, необходимых для достижения цели (стартовые условия, целеполагание и  целереализация).
  • Контролируемость: в программе определены конечные и промежуточные цели задачи, которые являются измеримыми, сформулированы критерии оценки результатов развития учреждения.
  • Нормативно-правовая адекватность: соотнесение целей программы и планируемых способов их достижения с законодательством федерального, регионального и местного уровней.
  • Индивидуальность: программа нацелена на решение специфических (не глобальных) проблем учреждения при максимальном учете и отражении особенностей детского сада, запросов и потенциальных возможностей педагогического коллектива, социума и родителей воспитанников.

Основные ресурсы для реализации цели и выполнения задач программы развития

Работа в условиях реализации ФГОС дошкольного образования

Включенность детского сада в процессы инновационного развития, а также соответствия образовательным задачам развития муниципального управления образования 

Повышение уровня кадрового потенциала.

Критерии эффективности реализации программы

 

Соотнесение процесса развития МДОУ ДС №36 с критериями эффективности:

  • образовательными (достижения высокого качества знаний и овладение гуманистическими ценностями);
  • психолого-педагогическими (устойчивость условий эмоциональной комфортности участников образовательного процесса, личностный рост);
  • показателями условий (рост материально-технического и ресурсного обеспечения образовательной системы МДОУ ДС №36);
  • согласованностью основных направлений и приоритетов развития МДОУ ДС №36 с федеральной, областной и муниципальной программами развития образования;
  • ростом личностных достижений всех субъектов образовательного процесса;
  • удовлетворенностью всех участников образовательного процесса уровнем и качеством образовательных услуг (наличие практики выявления общественного мнения)

Финансирование Программы

Бюджетные средства в соответствии с нормативным финансированием

Внебюджетные ассигнования за счет предоставления дополнительных платных образовательных услуг

Безвозмездная помощь и пожертвования родителей

Спонсорская помощь

Система организации контроля  за реализацией Программы

Информация о ходе выполнения Программы представляется ежегодно на заседаниях Совета МДОУ и педагогического совета

Публичный отчет ежегодно размещается на сайте МДОУ ДС №36.

Управление Программой

Текущее управление Программой осуществляется администрацией МДОУ ДС №36

Корректировки Программы проводятся педагогическим советом МДОУ ДС №36 с учетом рекомендаций Совета МДОУ ДС №36.

Механизм реализации программы

 

Функцию общей координации реализации Программы выполняет Педагогический совет МДОУ ДС №36.

По каждому из проектов создаются проблемные творческие группы, ответственные за их реализацию

Мероприятия по реализации проектов являются основой годового плана работы МДОУ ДС №36.

Информация о ходе реализации Программы в целом и отдельных проектов ежегодно представляется на педагогическом совете.

Каждый из проектов (группа проектов) курируется заведующим, заместителем заведующего, старшим воспитателем или специалистом в соответствии с направлением деятельности

Вопросы оценки хода выполнения Программы, принятия решений о завершении отдельных проектов, внесения изменений в реализацию проектов решает Педагогический совет ДОУ.

 

 

Дата последнего обновления страницы 12.12.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»